资深作家+编辑
我们没有积极招聘这个职位, 但如果你对未来的职位有兴趣，请申请.
谁是福雷斯特公司?
福勒斯特公司帮助B2B公司找到他们的心跳, 在人性化的层面上与客户建立联系, 并通过以人为本的品牌改造他们的市场, 消息传送设计, 以及客户体验.
我们是一群创意人员, 战略家, 设计师, 妈妈, 爸爸, 体育爱好者, 喝咖啡的人一起努力实现我们的目标，让公司充满活力，同时在我们的工作和日常互动中支持每个团队成员的创造力.
我们不在乎你的肤色、体型或性别. 我们关心的是，你能做真实的自己，并带来你独特和创造性的视角来帮助我们的客户取得成功.
我们的愿景
我们希望创造这样一个世界，在这个世界里，企业和建造企业的人真正关心彼此.
我们的使命
我们的使命是将人性回归到品牌中, 市场营销, 以及B2B技术领导者的业务，这样我们就可以建立一个人们相互关心的世界.
你为什么要在福雷斯特工作?
听. 我们知道作为一个杰出的作家, 编辑器, 面试官, 市场营销人员, 还有人啊，你很抢手. 我们明白了. 所以我们想让你先尝尝如果你加入这个团队会发生什么.
你会进入一个每天都充满自信的工作环境, 团队中的每个人(包括创始人)都是你的后盾.
你会感到被欣赏和重视——你的努力工作很少会被忽视. 我们喜欢庆祝重大胜利以及实现这些胜利的人. 准备好不断受到鼓励.
当你开始提供最好的工作时，你将得到良好的装备和支持.
你将对一组大型B2B客户产生巨大影响. 福雷斯特正在改变B2B的工作方式——我们正在为客户提供令人兴奋的结果(这将在你的简历上看起来很漂亮).
额外福利
无限的动力输出
健康及牙科保险
弹性工作时间
100%的远程
专业发展预算
付费小组聚会
工具 & 科技
职位概要:
高级作家+编辑支持优秀的故事在福雷斯特通过生产卓越的内容，并激励其他人也这样做.
福雷斯特的高级作家+编辑职位将与代理机构和我们的客户合作撰写引人注目的文章, 引人入胜的, 以人为本的内容提供各种各样的产品, 产品, 和行业. 这个职位的人将与其他人一起工作，以更好地理解项目的期望, 头脑风暴内容策略, 并进行采访和研究，以开发强有力的内容. 除了写作, 这个角色的人将担任所有书面内容的文案编辑和校对, 提供有益和周到的反馈和编辑，并确保我们的内容是高质量和有影响力的.
这不是一个传统的作家/编辑职位. 福里斯特的高级作家+编辑将积极帮助塑造创作过程. 他们思维敏捷, 问有意义的问题, 筛选数据，得出令人信服的见解, 把这些见解变成一个强有力的故事, 并推动我们的团队完成令人难以置信的工作.
Forrest的资深作家+编辑将帮助内容总监负责以下工作:
内容开发
内容审查
教学+培训
研究+发现
思想领导
理想的候选人应该有出色的写作和面试技巧, 对拼写和语法有敏锐的眼光, 有提供清晰和周到的反馈的经验, 还有求知欲和求知欲. 他们应该能够以身作则, 激励身边的人, 让团队发挥出最好的一面. 这个人也必须代表福雷斯特公司. 通过响应、协作和关系来塑造品牌.
报告:
内容总监
主要工作职责:
内容开发
写的研究, 以人为本的方式为Forrest和我们的客户提供原始的副本, 准确的, 引人注目的, 并通过噪音与目标市场对话
例子包括:登陆页面, 销售pdf文档, 电子邮件广告, 广告, 在线研讨会, 思想领导力文章, 博客, 电子书, 等.
为客户开发基本的品牌故事信息和核心内容，为未来的营销材料提供信息，并作为他们的内部团队和福雷斯特团队应该如何讲述他们的故事的指南
独立工作，并与团队合作，自信地领导内容开发过程从开始到结束，以最小的监督或编辑
确保你的写作符合客户的风格, 显示异常的语法和拼写, 满足客户和福雷斯特的需求和期限
创建不存在的客户风格手册-收集客户的偏好和见解，并提供周到和知情的风格建议，您将记录在一个单一的事实来源中，供客户和Forrest团队使用，以创建品牌一致性
内容审查
以执行编辑的身份审查所有内容，确保所有内容无误, 易于阅读, 讲述了一个引人入胜、以人为本的故事
为作者和团队提供清晰和周到的内容反馈，使他们能够将自己的作品从优秀提升到优秀，并确保他们拥有这样做的工具和理解
作为所有面向客户的工作的最终校对-确保我们发送的每一份内容都没有错误，并遵循客户风格指南
推动所有客户和公司沟通的品牌一致性
教学+培训
在团队中担任一个有创造力的领导者，成为同事的资源-一个鼓舞人心的人, 卑微的, 指导，人们可以依靠伟大的和战略性的创造性投入, 的想法, 和方向
在内容最佳实践方面教授和指导Forrest团队, 同时也有品位地向客户提供如何使他们的内容更有影响力和以人为本的建议
与内容总监一起举办主作者研讨会，以教育团队内容的最佳实践
激励团队成员追求卓越，在以下方面以身作则:
创建强大的以人为本的信息，引起共鸣
用内容解决问题，运用创造性思维
按时完成任务，在需要帮助的时候及时沟通
按时参加内部和外部会议
以仆人的心对待我们的客户
在你所做的一切中代表福雷斯特品牌和价值观，特别是在与客户互动时
研究+发现
深入了解客户的产品和市场, 对细致入微的技术和行业进行深入研究，以确保内容见多识广并提供高价值
面试的客户, 行业专家, 以及内部团队——提前准备有深刻见解的问题，并深思熟虑地挖掘可以转化为令人信服的关键见解, 以人为本的内容，体现了客户的声音，并与他们的观众交谈
在会议中与客户互动时，建立信任和亲和力, 显示同情, 积极倾听, 对他们的工作有真正的兴趣, 产品, 还有痛点
思想领导
与内容总监一起帮助确定提升我们内容的机会领域
参与关于客户交付成果的内容策略的头脑风暴，以及如何以最有效和最吸引人的方式向目标受众讲述故事
与团队合作评估项目需求并帮助传递信息
帮助我们和我们的客户在讲故事和内容创作方面进行创新
保持最新的行业趋势和内容最佳实践，并与团队分享发现，以激励和启发
经验+资格:
新闻学、英语或相关专业本科学历.
8年以上文案、编辑及内容策略工作经验
作品集证明有能力展示写作和内容策略能力
开发成功的活动，内容和策略的历史证明转换
优秀的写作和编辑能力，对细节、语言、流程和语法有敏锐的洞察力
熟练的面试官，具有新闻背景(或同等经验)，擅长采访主题专家，能够在建立关系的同时巧妙地挖掘见解
有在紧迫期限内工作和同时平衡多个项目的经验
有监督和提供方向性反馈的经验，并对其他人的工作进行编辑
熟悉AP风格和其他常用风格指南
Organized and detail-oriented; able to manage multiple projects in motion
向每个客户和项目展示学习者的心态
出色的人际交往、沟通和决策能力
善于沟通和响应
熟练使用G-Suite(谷歌Drive, Docs, Sheets, Slides)， Slack和ClickUp
喜欢独立工作，也喜欢与不同的团队合作
时间及地点:
完全远程. 全职，带薪-每周40小时以上
高级作家+编辑必须能够保持东部标准时间/可用性.
以上陈述是为了描述一般性质, 工作类型, 分配到这一职位的工作人员的表现和资格要求. 它们不是有意的，也不应该被视为一份详尽的责任清单, 职责, 以及对人员的要求. 所有指定资格, 职责, 职能是美国残疾人法案(ADA)中必不可少的工作职能. 福雷斯特公司坚持平等就业机会准则.
