策略师
我们没有积极招聘这个职位, 但如果你对未来的职位有兴趣，请申请.
谁是福雷斯特公司?
福勒斯特公司帮助B2B公司找到他们的心跳, 在人性化的层面上与客户建立联系, 并通过以人为本的品牌改造他们的市场, 消息传递, 设计, 以及客户体验.
我们是一群创意人员, 战略家, 设计师, 妈妈, 爸爸, 体育爱好者, 咖啡爱好者们一起努力实现我们的目标，让公司充满活力，同时在我们的工作和日常互动中支持每个团队成员的创造力.
我们不关心什么颜色, 形状, 或者你的性别, 你爱谁, 或者你最喜欢的Netflix节目. 我们所关心的是，你是你自己，你用你独特和创造性的视角来帮助我们的客户取得成功.
你为什么要在福雷斯特工作?
如果你加入这个团队，这里有一个小的期待.
你会进入一个每天都充满自信的工作环境, 团队中的每个人(包括创始人)都是你的后盾.
你会感到被欣赏和重视——你的努力工作不会被忽视. 我们喜欢庆祝重大胜利以及实现这些胜利的人. 准备好不断受到鼓励.
当你开始提供最好的工作时，你将得到良好的装备和支持.
你将对一组大型B2B客户产生巨大影响. 福雷斯特正在改变B2B的工作方式——我们正在为客户提供令人兴奋的结果(这将在你的简历上看起来很漂亮)
额外福利
无限的动力输出
健康及牙科保险
弹性工作时间
100%的远程
专业发展预算
付费小组聚会
工具 & 科技
我们的价值观
像大多数公司一样，我们有价值观. 与大多数公司不同，我们的价值观是定义我们文化的真正指导.
人们第一次
对我们来说，没有什么比人更重要. 我们相信，工作只是一个工具，可以帮助我们成为我们应该成为的人，我们完全投入到帮助我们附近的每个人实现他们的潜力. 我们在福雷斯特所做的一切都是基于这样的信念:当人性得到提升，每个人都是赢家.
Great > Good
我们有一种让事情变得更好的集体渴望. 我们挑战现状，推动自己和周围的人去做伟大的事情, 做伟大的人, 并产生巨大的成果. 投入工作，拥抱通往伟大的旅程.
个人的骄傲
我们对自己的工作感到非常自豪. 我们超越自我，积极主动，把每一个项目或关系都当作自己的. 我们对自己的行为和结果负责，并拥有福雷斯特的成功.
高品质
我们总是做正确的事. 我们说话和善，行动谦逊. 我们高度信任，高度值得信赖.
协作
我们相信集体的胜利，最好的结果总是来自于共同努力. 我们总是慷慨地提出自己的想法, 敞开我们的知识，积极鼓励彼此在工作和生活中取得成就. 我们不在乎谁得到荣誉，因为提升人性是我们的目标，而不是个人的赞美.
发挥到极致
我们全身心地投入到每一刻. 当别人打来电话，我们也愿意加入. 我们脆弱，相互联系，一心要从工作和生活中的每时每刻汲取一切.
职位概要
战略家是以人为本的, 积极主动的, 直接负责引导客户走向成功的相关人员. 他们利用自己对品牌的深刻了解, 市场营销, 而沟通策略以及自己的直觉和想象力都能打破思维定势, 发现客户的见解, 与不同的团队合作，构建高效的交付成果. 战略家的重点，最重要的是为我们的客户带来成功.
这不是一个传统的“客户主管”职位，你只是一个与客户关系的中间人. 在福勒斯特, 那些负责客户关系的人也是最有能力解决客户问题的人. 福雷斯特的战略家是我们所做的一切背后的战略力量. 你们是能量、动力、粘合剂和生命，推动着我们为客户打造的一切. 是你的创造力启动了合作的过程, 您的专注推动我们的团队交付世界级的工作. 你有创造性的自由，为客户想象疯狂的可能性，并有惊人的责任完全实现它们. 你思维敏捷, 问有意义的问题, 从模糊中筛选出结构, 并推动我们的团队交出令人难以置信的成果.
我们理想的战略家是一个拥有B2B技术经验的人，他拥有以下所有技能:
客户经理和关系建设者
营销和商业战略家
团队领导
我们需要这个人成为什么样的人:
一个打破常规的思想家
一个喜欢问题并希望解决问题的人
热衷于建立人际关系
非常擅长推进项目
有价值的信息值得信任
在混乱中找到秩序，在模糊中找到清晰
准时安排时间
有受教的天性
渴望成长，变得更好
自信和好奇
善良，易于合作
主要工作职责
制定战略和创造
制定营销策略, 开发面向市场的接触点, 并促进向市场传递接触点(活动), 通信, 战术, 事件, 发射, 广告, 等.)
开发客户角色，构建客户旅程
帮助客户为他们的组织发展和阐明价值主张, 产品, 和/或产品
讲述令人难以置信的故事
开发品牌语言和面向市场的信息
采访相关领域的专家，将知识转化为见解, 计划, 目标, 和交付件
进行初级和中级研究，促进访谈，并领导研讨会
根据需要撰写文案
客户体验
领导客户关系，与他们建立难以置信的信任
管理客户关系的方式使福雷斯特不可或缺
深入了解客户的目标和需求
想办法让客户获得不可思议的成功
向客户反映福雷斯特的价值观
引领
领导内部团队，促进与客户的项目执行, 项目经理, 和福雷斯特团队成员保持项目的轨道和预算
向Forrest团队代表客户利益(上下文指南)
同时担任多个项目的团队和项目负责人
以身作则，准时到场, 提高效率和生产力, 时时刻刻都在践行福雷斯特的价值观
资格
市场营销或相关专业本科以上学历，或同等工作经验
至少10年市场营销或传播经验
在多个平台和媒介上建立和监控成功活动的经验
优秀的沟通和决策能力
开发成功的活动、品牌和策略的经验
有丰富的客户关系管理经验
出色的人际关系和沟通能力
Organized and detail-oriented; able to manage multiple projects in motion at once
经验开发基于个人的营销活动
进行初步研究的经验(访谈和研讨会促进)
良好的客户管理经验
较强的团队领导和文化建设经验
强烈的团队合作精神
喜欢在团队合作的环境中独立工作，能够给予和接受反馈
具有“故事品牌”框架的工作经验
熟练使用G-Suite(谷歌Drive, Docs, Sheets, Slides)， Slack和ClickUp.
时间和地点
这是一份全职工作，每周工作40小时以上.
Forrest是一个远程优先组织，所以你可以在任何地方工作! 战略家必须能够保持东部标准时间/可用性.
以上陈述是为了描述一般性质, 工作类型, 分配到这一职位的工作人员的业绩和资格要求. 它们并非有意如此, 他们也不应该被认为是, 职责的详尽清单, 职责, 以及对人员的要求. 所有指定资格, 职责, 职能是美国残疾人法案(ADA)中必不可少的工作职能. 福雷斯特公司坚持平等就业机会准则.
